ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
(917)049-6929 
icq 477856831
На данный момент сформированы 6 ключевых корпоративных программ по развитию лидерского потенциала. Каждая из которых создана благодаря тщательному объединению трех элементов:
Личный практический бизнес-опыт
Знания и навыки, полученные на курсах, тренингах и в литературе
Моделирование стратегий выдающихся в данных областях людей
Лидерство: Качества Победителей
«Лидер – это продавец надежды»
Как создать такую среду, в которой люди стараются изменить мир?
Как научиться мобилизовать других на борьбу за Ваши общие устремления?
Как «заставить» других захотеть сделать то, что как Вы убеждены, должно быть сделано?
Тренинг идеально подходит как для начинающих менеджеров, так и для опытных руководителей. Благодаря прохождению программы, качество взаимодействия с подчиненными увеличивается, исчезают конфликты и напряжение в отделах, а результаты деятельности резко поднимаются на новый, ранее не достижимый уровень!
Харизма: Технология Бизнес-Влюбления
Что такое харизма на самом деле не известно никому, одно мы знаем точно – благодаря харизме открываются любые двери и растапливаются самые враждебно настроенные сердца. У харизматичного человека приятно что-то купить и харизматичному человеку хочется передать бразды управления своей судьбой. Еще несколько десятилетий назад бытовало мнение, что харизма – это врожденное качество. Но за прошедшее время когнитивные науки сделали огромный прыжок вперед, и теперь харизма – это простая технология, освоить которую способен каждый, не зависимо от врожденных наклонностей.
Тренинг станет самым лучшим помощником, для тех специалистов, которым приходиться изо дня в день взаимодействовать с недовольными клиентами, холодным рынком потенциальных покупателей или руководить отделами сотрудников, работающих в тяжелых условиях. Благодаря прохождению этого тренинга в каждом вырабатывается «природный магнетизм» и «внутренний свет», а в какую сторону его направить, решает обладатель этих «магических» качеств!
Эффективность: 200% результата/33% усилий
Определение эффективности известно каждому предпринимателю. Это отношение полезных конечных результатов к затраченным ресурсам. Но как сделать эффективным свое поведение? И как сделать так, чтобы сотрудники компании за в два раза меньшее время, достигали в три раза больших результатов? Ответ на эти вопросы кроется в умении пользоваться ресурсами своего интеллекта и добавлением в каждую поведенческую стратегию дополнительных элементов по постоянному автоматическому улучшению любого действия на основе обратной связи.
Тренинг универсален и поэтому крайне эффективен. Его могут и должны одновременно проходить все сотрудники компании – и специалисты по продажам, и маркетологи, и руководители, и даже члены Вашей команды, работающие на аутсорсинге. После того, как все работники компании пройдут этот апгрейд, уже через месяц Вы будете по-настоящему удивленны произошедшим качественным прорывом в результативности!
Креатив: Создание Инноваций
Слово креативность произошло от английского слова создавать. Но самое важное качество стоящее за креативностью, это подход, позволяющий постоянно улучшать абсолютно все, прибегая к созданию принципиально новых идей, отклоняющихся от традиционных принятых схем мышления. В информационном обществе победитель только тот, кто генерирует и внедряет максимальное количество инноваций даже, казалось бы, на привычных и хорошо работающих участках.
Тренинг создан для специалистов, занятых в области принятия решений и поиска не стандартных, ассиметричных ответов на постоянно меняющиеся вызовы рынка и конкурентной среды. Не пускайте на этот тренинг сразу всех сотрудников, иначе уже на следующей неделе компания будет переполнена отличными идеями, и никто не будет знать, за что же ухватиться с самого начала. Лучше всего отправить на обучение креативу отделы маркетинга и развития , НИОКР, а также управляющую дирекцию.
Планирование: ЯсноВидение или Магия Достижения Целей
Чтобы Вы не думали о планировании, наверняка для Вас будет открытием тот факт, что самые лучшие планировщики в мире – это сценаристы и режиссеры. Для того чтобы разработать действительно уникальный план, Вы должны научиться создавать в своей голове полнометражные фильмы, и путешествуя по ним, выискивать потенциальные ошибки, нестыковки и возможные непредвиденные обстоятельства. И только когда Ваше произведение действительно превратиться в шедевр, с идеально распределенными ролями и по секундам отмеренными появлениями в кадре, только в этот момент Вы будете владельцем такого плана, который с легкостью будет трансформироваться под самые неожиданные повороты окружающего мира.
Тренинг пригодится специалистам, которые должны смотреть на несколько шагов вперед, просчитывать возможные комбинации и реакции на те или иные действия. Конечно же, это руководящий состав, но разве только они в ежедневной работе по кирпичикам выстраивают будущее всей компании?
Мотивация: Управление Ценностями
Многие люди на планете встают из кровати исключительно движимые физиологической потребностью в пище. Но если ничто другое их не интересует, то и мир этих людей никогда не меняется в лучшую сторону. Какие скрытые струнки заставляют одних людей достигать вершин славы и богатства, а других не затрагивают вовсе? Как научиться управлять собой и каковы истинные рычаги по управлению окружающими? Как делать так, чтобы люди сами хотели исполнять Ваши желания?
Тренинг хорош для всех, кто взаимодействует с людьми и особенно для тех, от кого ожидаются высокие показатели. Прежде всего, необходимо пройти этот тренинг отделу продаж и работы с клиентами. Ведь именно от их навыков мотивировать себя и «зажигать желания» в клиентах зависит коммерческая эффективность компании. Ну и не один руководитель не сможет достигать вместе с подчиненными высоких поставленных целей, если не сумеет найти «золотой ключик» к каждому!
